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Solidarité Paris Maman
52, rue Richer - 75009 PARIS
Tél. : 01 48 24 16 28

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OFFRE D’EMPLOI – Chargé.e de projet - Développement sanitaire et social

CDD à temps partiel (2 ans)

La mission
SOLIPAM (porté par l’association Solidarité Paris Maman) est un réseau de santé périnatal, élément organisationnel transversal et pluridisciplinaire d’amélioration et d’harmonisation de la prise en charge des femmes enceintes puis de leurs enfants âgés de moins de 3 mois en situation de grande précarité sur le territoire d’île de France. Une transversalité essentielle pour traiter chaque cas globalement et pour s’assurer qu’il n’y a aucune interruption de soin ou d’aide.

Ses missions poursuivent l’objectif de coordination des secteurs hospitaliers publics et privés et des structures de proximité afin d’assurer et d’optimiser la prise en charge des femmes enceintes, puis jeunes mères et de leurs enfants jusqu’au troisième mois après la naissance. Elles se déclinent en un suivi opérationnel et situationnel en multidisciplinarité, d’une part, et dans l’animation d’instances de rencontres, échanges et travail collégial rassemblant les acteurs du champ social comme du secteur (para)médical de ses territoires d’intervention.

Dans le cadre de la réponse à un appel à projet pour lequel le réseau SOLIPAM a été retenu, ce dernier recrute un chargé de projet, dans le cadre de la mise en place du projet InFAU Préca-Périnat -(In)Former les Acteurs et Usagers de la Périnatalité en contexte de grande Précarité- cible deux objectifs principaux :
i) la refonte de la formation SOLIPAM en visant une échelle régionale et des séminaires pluridisciplinaire et pluri-professionnel par territoire en privilégiant une inscription par binôme médicosocial
ii) et mise en place d’ateliers à destination de groupes de femmes allophones enceintes en situation de grande précarité à l’échelle régionale. Ces objectifs seront développés et conduits en partenariat avec les acteurs des différents territoires concernés notamment en associant les réseaux périnatals. L’objectif principal étant d’articuler le lien entre les acteurs et les usager.ères en formant les acteurs sur certains thèmes spécifiques à la précarité et en informant les femmes allophones sur un ensemble de thèmes relatifs à leur santé sexuelle et reproductive et celle de leur enfant en vue de promouvoir leur autonomie. Il s’agit i) de penser avec les acteurs, à comment considérer ces évènements ensemble en identifiant les leviers permettant de lutter contre les inégalités de santé ; ii) viser le développement de la communication et rétablir le colloque singulier (confiance et d’écoute) entre la femme enceinte en situation précarité et les acteurs de sa prise en charge.

Placé.e sous l’autorité de la direction du réseau, vous rejoindrez l’équipe de coordination pluridisciplinaire (assistantes sociales et sages-femmes) et polyvalente du réseau SOLIPAM.

Le poste
Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la définition et la mise en œuvre des politiques d’action médico-sociale du réseau
  • Conduire des projets d’action médico-sociale
  • Promouvoir les programmes et les projets de l’action médico-sociale mise en place
  • Animer et développer les relations avec les partenaires externes
  • Effectuer le reporting de son activité
  • Réaliser et nourrir une veille
  • Participer à l’identification de membres et partenaires du réseau, à la mise en œuvre de partenariats et aux échanges de pratiques dans le cadre des formations, de groupes de travail, de groupes d’analyse des pratiques mis en place conjointement avec la coordination
  • Relever les indicateurs de suivi des objectifs pour l’évaluation interne et externe du réseau

    Le profil recherché
    Qualifications du profil recherché
    Formation de niveau Bac +5 (master) sciences sanitaires, humaines et sociales, conduite de projet, spécialisée si possible en ingénierie de projet, santé publique, communication, gestion des établissements sanitaires et sociaux, économie, gestion.
    Expérience requise pour le profil
    Vous avez une forte appétence pour le secteur de la veille sociale (accompagnement, hébergement, insertion) et avez au moins eu une première expérience dans ce champ d’intervention. Vous êtes intéressé.e par la coordination de parcours médical et le travail en pluridisciplinarité (médico-social).
    Vous avez rencontré les problématiques liées à l’accès aux droits et aux soins pour les publics en situation de vulnérabilité.
    Vous avez envie de développer vos compétences par une intervention dans un réseau de santé secondaire (formation, intermédiation, lien, coordination).
    Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
  • Vous connaissez les problématiques, réponses et orientations liées au champ de l’exclusion et de la précarité et de la périnatalité ;
  • Vous savez évoluer dans un contexte professionnel et être dans l’anticipation ;
  • Vous connaissez et savez adopter « l’esprit réseau », développer vos capacités d’analyse et de réflexion ;
  • Vous avez éprouvé votre capacité de recul face aux situations de détresse ;
  • Vous êtes patient, savez faire preuve de pédagogie ;
  • Vous appréciez et savez travailler en équipe, notamment en partageant les expériences ;
  • Vous avez une bonne capacité d’écoute, possédez un bon relationnel, une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation ;
  • Vous êtes réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se ;
  • Vous êtes prêt.e à endosser une charge de travail administratif conséquente ;
  • Vous maitrisez impérativement l’outil informatique (bureautique) ;
  • Vous êtes à l’aise en expression anglaise (oral).

    Le contrat
    Date de prise de poste envisagée : Janvier 2021.
    Type de contrat proposé : Contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de deux ans à mi-temps.
    Salaire : Le salaire est de 1150 € mensuels bruts.
    Temps de travail et horaires : Mi-temps (17,5 heures). Travail en semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 17h (jours de travail à discuter).
    Avantages :
    Carte restaurant (7€ par repas – 50% pris en charge les jours travaillés), Titre de transport pris en charge (50%), 13ème mois au prorata du temps travaillé.
    Lieux de travail :
    Les locaux du réseau se situent à Paris, dans le 9ème arrondissement.
    Des déplacements réguliers sont à prévoir (au contact des partenaires et dans le cadre des événements organisés par SOLIPAM).

    MODALITES DE CANDIDATURE :
    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Clélia Gasquet-Blanchard
    Directrice du Réseau SOLIPAM

    (format PDF ou Word)


Page mise à jour le 17 septembre 2020

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